故障分析发电机失磁是指发电机励磁电流低于静稳极限所对应的电流或者完全失去励磁电流，是电力系统中常见的一种故障。发电机失磁后将过渡到异步运行，转子出现转差，定子电流增大，有功功率下降，无功功率反向并且增大；在转子回路中出现差频电流，可能引起转子过热；还可造成电力系统的电压下降及某些电源支路过电流。

　　毛坝关电站机组保护为型微机继电保护装置，失磁保护原理框。该保护采用的动作判据有：静稳扇形元件和定子过电流元件、励磁低电压元件，以及系统三相低电压元件。静稳扇形Z元件和定子过电流元件用于判别失磁后的发电机机端测量阻抗已越过其阻抗平面上的静稳极限。当发电机失磁时，励磁电压及励磁电流均要下降，所以引入辅助判据励磁低电压U fd元件。系统三相低电压元件用于防止当发电机失磁后导致系统电压严重下降到低于允许值时而造成系统失去稳定。失磁保护逻辑原理系统三相电压取自母线电压互感器根据当时情况，当3台机组已停机，其转子电压判据满足条件；而此时母线三相失压，即系统低电压的条件得到满足。因此失磁保护经延时出口。跳闸逻辑回路中串入发电机出口断路器辅助常开接点后，当发电机处于停机状态时，因出口断路器断开而自动闭锁失磁保护，如。这种方法从原理上讲是可行的，经有关技术部门批准后可以采用。

　　通过与生产厂家沟通，厂家按第3种方案对保护装置进行修改完善后，保护装置运行稳定、可靠。同时事故也多发生在班组，因此班组是企业安全管理的关注点；另一方面，先进的管理制度、科学的施工方法、合理的劳动组织、完善的安全措施，都要靠班组去贯彻落实，因此班组又是企业安全管理的落脚点。企业安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业在长期的安全生产实践中逐步形成的，是占据主导地位并为绝大部分员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则及具有特色的安全生产行为方式与安全生产物质表现的总合。班组作为企业的细胞，在企业安全文化的建设中起到了巨大的作用。实践证明，班组建设需要安全文化，安全文化也只有与班组建设的实践相结合，才能充满生机和活力。积极向上的企业安全文化可为班组的安全生产提供正确的指导思想和健康的工作气氛。安全文化对班组安全生产的激励作用。积极向上的思想观念和行为准则，可以使人产生强烈的使命感和持久的驱动力。心理学研究表明，浅议班组的安全文化建设越能认识行为的意义，就越能产生行为的推动力。

　　积极向上的企业安全生产精神就是一把员工自我激励的标尺，员工通过自己对照行为，找出差距，可以产生改进工作的驱动力。同时，企业内共同的价值观、信念、行为准则又是一种强大的精神力量，它能使员工产生认同感、归属感、安全感。安全文化对班组安全生产起凝聚、协调和控制作用。现代企业管理中的系统管理理论指出，组织起来的集体具有比分散个体大得多的力量；但是集体力量的大小又取决于该组织的凝聚力，取决于该组织内部的协调状况及控制能力。组织的凝聚、协调和控制能力可以通过制度、纪律等刚性连接件产生，但制度、纪律不可能面面俱到，而且难以适应复杂多变及个人作业的管理要求。而积极向上的共同价值观、信念、行为准则是一种内部粘结剂，是人们意识的一部分，它可以使员工自觉地行动，达到自我控制和自我协调的效果。