6月1日，大唐集团公司在京举行党校第六期青年干部培训班、第一期“80后”优秀青年人才培训班开班典礼。集团公司董事长、党组书记、党校校长陈进行出席开班典礼并讲话。

　　陈进行指出，大唐集团公司党组一直高度重视干部队伍建设。近年来，大唐集团公司党组在坚持重品德、重业绩、重基层、重公论的“四重”导向，选好用准各级领导干部的同时，坚持培养与使用相结合、严管与善待并举，加大年轻领导干部培养力度，全面提高了干部队伍的整体素质，有力推动了集团公司事业的发展。但是，随着集团公司转型升级的加快，干部队伍建设也面临着一系列挑战，年轻领导干部总体偏少，没有形成合理的干部队伍梯次，因此，我们必须增强干部队伍建设的前瞻性，把加大年轻领导干部培养力度作为当前的一项重要任务。

　　陈进行要求，青年干部要主动适应新常态，增强学习成长的责任感和使命感。他指出，青年干部的成长，一靠组织的培养，二靠自身的努力。青年干部加强学习，是主动适应经济发展新常态的迫切要求，是推动集团公司做强做优的现实需要，是自身成长的必由之路。青年干部要有与时俱进的主动学习意识，永远把学习放在重要位置，要通过加强学习，主动适应新常态，把中央的各项新要求落实到集团公司发展的新征程上。

　　陈进行强调，青年干部要通过学习，强化政治、效益、创新、法治、廉政、责任“六种意识”，展现推动集团公司做强做优的新作为。青年干部要以集团公司发展为己任，在学习中做到根据工作需要学、突出企业特点学、结合实际重点学。要学政治理论，坚定理想信念;要学经营管理，提升企业效益;要学科学文化，推进改革创新;要学法律知识，推动依法治企;要学廉政纪律，坚持廉洁从业;要学先进典型，敢于担当重任。

　　陈进行对参加培训班的学员寄予厚望，他表示，青年干部要加快自身成长，尽快把自己培养成为尽职责、勇担当、能创新、善协调的大唐好干部。青年干部正处在成长的关键期，要时刻以“好干部”标准、以“三严三实”要求，对照自己、剖析自己，努力实现自我完善与提高，特别是要通过基层锻炼和能力积累，坚定理想信念，不断提高自身的履职能力和担当精神，努力为生产经营工作的开展创造和谐的内外部环境。

　　陈进行希望培训班学员在学习期间要做到理论和实践的有机结合，要将理论知识与集团公司做强做优的需要相结合，与集团公司改革发展面临的新情况、新问题相结合，与本企业、本部门工作实际相结合，做到学有所思、学有所获。

　　大唐集团公司副总经济师李春宁及相关部门负责人参加了开班典礼。