4月20日，广东电网珠海供电局变电检修第三期培训班在东莞板桥培训基地开班，在5天的培训中，除了理论学习，13名参加培训人员通过实操的方式，学习了开关试验、变压器注油、刀闸发热处理等检修内容。

　　据了解，作为广东电网规范化检修自主培训模式的先行单位，珠海供电局此次共举办了4期培训，培训了变电检修52人、变电运行60人、高压试验30人，旨在加强有关人员应具备的规范化检修基本素养和要求，提高检修人员的技能水平，为规范化检修工作打下人才技能基础。

　　检修全过程的“管控”

　　据了解，技能培训、检修队伍建设只是广东电网规范化检修工作的一个环节。

　　广东电网负责变电设备管理的苏贲介绍，检修规范化包括检修工作的各个环节，涵盖了“计划——实施——验收”的全过程，包括制定检修的合理规划，现场检修的行为规范，检修维护项目把控，检修质量把控，外委施工现场监督管理，验收规范化管理等。

　　2015年1月，广东电网印发了规范化检修“管控工作方案”，除了现场设备检修的作业规范、作业风险的管理，还包括了计划管理、过程管理、风险管理、队伍建设等内容。广东19家供电局依据自身实际情况，编制本地化的工作方案。

　　为统筹抓好规范化检修计划、风险和质量的管控，2月28日开始，广东电网陆续在19个地市局组建了管控工作组，由设备、调度、安监、物资、变电等专业人员组成，构建了省、地两级257人的设备规范化检修管控工作体系，以协调解决工作中存在的问题，检查规范化检修工作开展情况。

　　在全过程的检修管理中，检修人员的规范化意识，以及有关技术技能发挥着关键的作用。“目前，广东电网的检修人员普遍存在动手能力欠缺，规范化检修的理论意识不强等问题。”苏贲说。

　　目前，广东电网正在努力弥补工作中的各种不足，2月底，编制了《2015年度规范化检修过程工作指引》，完善了检修作业的规范化水平，检修明析检修作业所有关键环节的要求。此次培训，现场作业行为规范化也成为重点内容。

　　除此之外，广东电网还举办设备规范化检修经验与技术交流活动，组织生产人员参与厂家的检修，组织开展公司层面的变电检修技能培训，各供电局自主进行培训模式创新，结合实际需求制定开展自主培训，全面提升设备规范化检修水平，深入推进设备规范化检修工作的开展。

　　今年完成12040项规范化检修任务

　　按照“应修必修，修必修好”的要求，确保检修计划的顺利实施，消除设备“超期未检”现象，保证设备的健康水平，从而确保电网安全，是广东电网设备规范化检修的最终目标。

　　此外，广东电网还根据设备运行经验，重点做好年度隔离开关检查性操作的动态管控，确保不出现3年以上未操作的220kV隔离开关。

　　为此，广东电网梳理了12040项各地市局的年度检修任务，按照AB类、设备类型、设备厂家三个维度，对任务进行细致分类。以惠州局为例，全年该局需完成年度检修任务613项，其中A修140项，B修473项;按设备分，变压器、GIS设备、断路器、隔离开关的检修任务分别为17、33、166、397项。

　　“经过分类，各类设备任务一目了然，便于年度任务进度的管控。”苏贲告诉记者。他的工作任务之一，就是做好检修计划执行情况的动态管控，及时协调解决实施过程中存在的困难，逐步消除超期未检设备。

　　为保证年度计划的完成，为完成“2017年全面消除设备‘超期未检’”的目标打下基础，广东电网在2014年东莞220千伏陈屋变电站检修规范化试点经验的基础上，采取了系列措施。

　　在检修模式选择上，广东电网推行“自主检修”、“厂家指导检修”、“工厂化检修”等多种模式，既确保推进计划的按时完成，又培养覆盖各专业高水平检修队伍。

　　对照年度停电计划，广东电网在设备生产厂家分类的基础上，收集设备运行数据、历史缺陷，开展全面的状态评价，梳理年度检修计划的物资材料和技术服务需求，主动联系设备生产厂家，将汇总信息提交反馈，协调厂家按年度的检修计划做好技术服务的支持、针对性检修方案的制定，以及检修物资的落实，确保规范化检修工作顺利开展。在厂家实施项目之外，广东电网还结合检修人员配置和技能水平，在各地A、B类检修计划中，选取部分项目开展了自主实施。

　　此外，广东电网建立了一套完整的促进机制。每月底召开规范化检修月度总结分析协调会，用抽查和自查的方式定期检查计划完成情况。实施多层级检修作业现场监督，每月发布监督情况。依据各单位检修计划完成率、检查监督结果、技能竞赛成绩等指标，将规范化纳入年度考核。